Реальная заработная плата — покупательная способность заработной платы. См. также реальный. (Толковый словарь Ушакова)
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд. (Википедия)
ЗА́РАБОТНЫЙ, -ая, -ое. (Малый академический словарь, МАС)
ПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Устар. Действие по знач. глаг. платить; платеж. Производить плату. Плата долгов. (Малый академический словарь, МАС)
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле. (Малый академический словарь, МАС)
Реальная заработная плата — покупательная способность заработной платы. См. также реальный.
Все значения словосочетания «реальная заработная плата»Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд.
Все значения словосочетания «заработная плата»ЗА́РАБОТНЫЙ, -ая, -ое.
Все значения слова «заработный»ПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Устар. Действие по знач. глаг. платить; платеж. Производить плату. Плата долгов.
Все значения слова «плата»СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.
Все значения слова «сотрудник»Здесь надо позвонить клиенту, отгрузить товар, выплатить заработную плату сотрудникам, оплатить счета, провести встречу с подрядчиком.
Общая сумма административных расходов, в том числе заработная плата сотрудников, входит в те 250 евро, которые нам выделяет государство на человека в день.
Раздел предназначен для формирования штатного расписания, регистрации кадровых событий (приём на работу и т. п.), учёта рабочего времени, ведения документации по кадрам и заработной плате, ведения кадрового учёта, расчёта и начисления заработной платы сотрудникам предприятия, а также для решения ряда иных задач кадрового учёта.